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  • 手仕事のぬくもりをお伝えする染職人 斎藤満です。

     

    二次ネタ、先日の山形新聞からです。

     

    息子の進学にあたり色々と準備しました。30年前は学生という立場で同じ経験をした訳ですが、

    当時と比べその様相、特にサービスは様変わり、便利になったな~と感じた訳です。

     

    でも、学生のみなさん!今あるサービスが「当たり前」という考え方は危険ですからね。

     

    便利なサービスを提供して頂くことは大変嬉しいことですが、

    その裏でそのサービスを提供する為に働いている人がいることを

    忘れてはいけないと改めて思いました。

     

     

    特にそのサービスを提供してくれる方々にも「満足、価値」が

    無いと、長続きは難しいような気がします。

    やる気をを削ぐようなことがあってはダメです。

    誰もが嫌になりますね。

     

    マネージメントと現場、そしてお客さん。それぞれの考えがありますが、

    全体値、バランスが大切である気がします。

     

    サービスを受ける側も、ちょっとした落ち度に対してはおおらかに、

    気持ちに余裕を持って臨むべきだな~と思いました。

    因果応報、いずれ別の形で自分に降りかかるような気がするからです。

     


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  • 手仕事のぬくもりをお伝えする染職人 斎藤満です。

     

    おっさんが得意と言われている「2次ネタ」です。

     

    先日の山形新聞より。

     

    自分が体験したことの伝え方。

     

    インプットした後のアウトプットの仕方、創意工夫が大切なんだなと。

     

    しかもコンパクトに。

     

    くどい、ボリュームがあると嫌がれれる・・・・確かに(^_^;)

     

     

    でもね、プレゼン能力はとても大切なんだなと、改めて思いました。

     

    エンジニアだからただ技術を学べば良いという訳ではなく、

     

    必ず報告、発表があるのだから。

     

    また逆のパターン、技術、現場を知った上でのプレゼンは説得力がある。

     

    相手に伝えるということは、自分が努力しないと伝わらない。

     

    机上と現場の両立、そのバランスが大切ということですね。

     

    そして何よりも新聞を読みましょうね~(^^♪

     


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  • 新町の染屋っぽく
    2017年03月22日

    手仕事のぬくもりをお伝えする染職人 斎藤満です。

     

     

    斎染っぽく。

     

     

    染屋っぽく。

     

     

    新町っぽく。

     

     

    新町の染屋っぽく。

     

     

    大正15年創業なので、電球色で大正っぽく(^^♪

     


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  • 手仕事のぬくもりをお伝えする染職人 斎藤満です。

     

    先日の山形新聞より。

     

    山形に追い風!

     

    斎染さんのいる酒田にも、いらっしゃってくださいの~(*^^)v

     

     

     

    6月に全国青年印染経営研究会第3回役員会を酒田で行います。

     

    いっぺ来てくれの~(*^^)v

     


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  • 手仕事のぬくもりをお伝えする染職人 斎藤満です。

     

    先日の山形新聞より。

     

    まだ将来が決まってない若者へ示す姿勢、みせるべき姿と思い、

    これからも勉強して参ります。

     

     

     

    「人材は目に見えない簿外帳簿であり、企業価値をアップさせる可能性を秘めている」

     

    「社長の本気度をはじめ、仕事に対する誇りや情熱、熱意が大きなポイント」

     

     

    経営者のはしくれとして肝に命じなければと思うと同時に、

    心の豊かさを養う、人と人を良い関係に育む事柄であると

    思った次第です。

     


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